现在不但是电子厂招工难，很多工厂都存在着招工难的问题，有的工厂甚至贴钱都招不到人，主要原因有以下几点：
一、我国的人口红利正在逐渐消失。
随着我国人口结构的老龄化，人口红利正在逐年消失，劳动力基数越来越小，导致劳动力减少，这是很重要的一个原因。想想我们的父辈，一家有四五个，七八个孩子都是正常的，现在的家庭有两个孩子是正常的，三个就是多的，四个几乎很少了，所以劳动力是越来越少了。
二、一些打工者更愿意在家门口工作。
原来打工者远赴他乡，是因为家乡的就业机会少，挣不到钱，随着经济的发展，很多人都能在家门口找到工作，就算工资没有沿海的工厂多，也不想奔波在外，都愿意守着自己的一亩三分地，守着老婆孩子热执乎乎的过日子。
三、工厂工作是流水线，单调枯燥。
电子厂等一些工厂，都是流水线，工作单调乏味，管理严格，很多年轻人都受不了制度的约束，愿意到更自由一点的地方工作。
四、工厂没有发展前途。
流水线的工作，都是机械性的，是熟练工，没有技术含量，工作技能得不到提升和帮助，而且工厂的晋升严格，工人基本不可能升级为管理层。一些有理想的人，不愿意在这里消耗自己，更愿意找一些能学到知识技术，提升能力的工作。
五、工厂的工作环境不好，工人不愿意挣了钱却垮了身体。
工厂需要加班，需要上夜班，需要长时间的站立走动，甚至有些车间噪音粉尘，有毒有害。现在人都不愿意拿健康来换取金钱，更注重生活质量，所以不愿意再从事工厂工作。
六、最根本的原因，还是工资太低。
现在很多制造业都不挣钱，为了节约成本，只有压低工人工资，如果工厂愿意拿出更高薪水，怎么会招不到人？
评论列表 (0)